Artikelen
-
Zo help je leidinggevenden om werkgeluk te vergroten
Goed leiderschap is dé sleutel tot werkgeluk. In deze blog ontdek je hoe leidinggevenden met…
-
Coaching anno 2025: laagdrempelig, flexibel en preventief
Coaching op het werk moet laagdrempelig, flexibel en preventief zijn. Ontdek waarom dit in 2025…
-
Vragen aan Buddy – Monique
Hoe herken je een goede coach? Monique (Buddy) deelt haar visie op werkgeluk, duurzame inzetbaarheid…
-
Intrinsieke motivatie vergroten? Zo bouw je aan betrokken en loyale medewerkers
In een krappe arbeidsmarkt is het essentieel om medewerkers te binden én boeien. Vergeet bonussen…
-
De grote uitdaging van IT-bedrijven
Waarom haken jonge IT’ers af? Omdat mentale uitdagingen worden onderschat. Ontdek hoe coaching hun inzetbaarheid…
-
Vragen aan Buddy: Pedro Dubislav
Coach Pedro Dubislav helpt mensen ontdekken wie ze zijn en wat hen drijft. In dit…
-
Strikt vertrouwelijk: Vera en de spanningen in de zorg
Regieverpleegkundige Vera houdt van haar vak, maar voelt zich steeds vaker overvraagd. De werkdruk, het…
-
Vragen aan Buddy: Carlijn Hekelaar
Coach Carlijn Hekelaar helpt mensen om weer regie te krijgen over werk en geluk. Lees…
-
Wie zorgt er voor de zorg?
Wie zorgt er voor de zorg? De werkdruk in de zorg stijgt explosief. Ziekenhuizen kampen…
-
Waarom mentale gezondheid de belangrijkste arbeidsvoorwaarde is
Meer dan 80% van de werknemers verkiest mentale gezondheid boven een hoger salaris. Waarom mentale…