• Over Buddy
  • Coaches
  • Onze oplossingen
  • Artikelen
  • Partners
  • Contact
  • EN
  • Vragen aan Buddy – Rixt
    Vragen aan Buddy – Rixt

    In dit interview vertelt Rixt over haar kijk op coaching: luisteren zonder oordeel, ruimte laten…

    september 16, 2025september 16, 2025
  • Waarom we zo vaak overdreven reageren – en hoe je er constructief mee omgaat
    Waarom we zo vaak overdreven reageren – en hoe je er constructief mee omgaat

    We leven in een tijd van sterke emoties en snelle verontwaardiging. Maar een overdreven reactie…

    augustus 22, 2025augustus 25, 2025
  • Vragen aan Buddy – Roxane
    Vragen aan Buddy – Roxane

    Eerlijk, toegankelijk en stevig onderbouwd: Roxane combineert levenservaring met professionele expertise om mensen te helpen…

    augustus 8, 2025augustus 8, 2025
  • Zo help je leidinggevenden om werkgeluk te vergroten
    Zo help je leidinggevenden om werkgeluk te vergroten

    Goed leiderschap is dé sleutel tot werkgeluk. In deze blog ontdek je hoe leidinggevenden met…

    juli 10, 2025augustus 22, 2025
  • Coaching anno 2025: laagdrempelig, flexibel en preventief
    Coaching anno 2025: laagdrempelig, flexibel en preventief

    Coaching op het werk moet laagdrempelig, flexibel en preventief zijn. Ontdek waarom dit in 2025…

    juli 10, 2025augustus 22, 2025
  • Vragen aan Buddy – Monique
    Vragen aan Buddy – Monique

    Hoe herken je een goede coach? Monique (Buddy) deelt haar visie op werkgeluk, duurzame inzetbaarheid…

    juli 7, 2025juli 7, 2025
  • Vragen aan Buddy: Pedro Dubislav
    Vragen aan Buddy: Pedro Dubislav

    Coach Pedro Dubislav helpt mensen ontdekken wie ze zijn en wat hen drijft. In dit…

    juni 10, 2025
  • Vragen aan Buddy: Carlijn Hekelaar
    Vragen aan Buddy: Carlijn Hekelaar

    Coach Carlijn Hekelaar helpt mensen om weer regie te krijgen over werk en geluk. Lees…

    mei 19, 2025mei 19, 2025
  • Waarom mentale gezondheid de belangrijkste arbeidsvoorwaarde is
    Waarom mentale gezondheid de belangrijkste arbeidsvoorwaarde is

    Meer dan 80% van de werknemers verkiest mentale gezondheid boven een hoger salaris. Waarom mentale…

    mei 2, 2025mei 2, 2025
  • Vragen aan Buddy: Niki Achterkamp
    Vragen aan Buddy: Niki Achterkamp

    Als arts, leidinggevende én coach ontdekte Niki hoe diepgewortelde patronen ons kunnen belemmeren – én…

    april 23, 2025april 23, 2025

Nieuwsbrief

Meer Buddy? Schrijf je dan
in voor onze maandelijkse
nieuwsbrief.

    © Buddy 2025
    • LinkedIn
    • Privacyverklaring
    • Buddy is een initiatief van Akerendam
    Beheer cookie toestemming

    Wij gebruiken technologieën zoals cookies om informatie over uw apparaat op te slaan en/of te raadplegen. We doen dit met als doel om de beste ervaring te bieden en om gepersonaliseerde en niet-gepersonaliseerde advertenties te tonen. Door in te stemmen met deze technologieën kunnen wij gegevens zoals surfgedrag of unieke ID's op deze site verwerken. Als u geen toestemming geeft of uw toestemming intrekt, kan dit een nadelige invloed hebben op bepaalde functies en mogelijkheden.

    Functional Always active
    De technische opslag of toegang is noodzakelijk voor het legitieme doel voorkeuren op te slaan die niet door de abonnee of gebruiker zijn aangevraagd.
    Preferences
    The technical storage or access is necessary for the legitimate purpose of storing preferences that are not requested by the subscriber or user.
    Voorkeuren
    De technische opslag of toegang die uitsluitend wordt gebruikt voor anonieme statistische doeleinden. Zonder dagvaarding, vrijwillige naleving door uw Internet Service Provider, of aanvullende gegevens van een derde partij, kan informatie die alleen voor dit doel wordt opgeslagen of opgehaald gewoonlijk niet worden gebruikt om je te identificeren. The technical storage or access that is used exclusively for anonymous statistical purposes. Without a subpoena, voluntary compliance on the part of your Internet Service Provider, or additional records from a third party, information stored or retrieved for this purpose alone cannot usually be used to identify you.
    Marketing
    De technische opslag of toegang is nodig om gebruikersprofielen op te stellen voor het verzenden van reclame, of om de gebruiker op een site of over verschillende sites te volgen voor soortgelijke marketingdoeleinden.
    Manage options Manage services Manage {vendor_count} vendors Read more about these purposes
    Bekijk voorkeuren
    {title} {title} {title}