-
Vragen aan Buddy – Floor
Met 15 jaar ervaring in de psychiatrie helpt Floor als coach bij Buddy mensen om…
-
Hoe Portaal het welzijn van vakmensen versterkt en verzuim verlaagt
Bij woningcorporatie Portaal zorgt Buddy Coaching voor minder verzuim en meer rust op de werkvloer.…
-
Vragen aan Buddy – Erik Jan Reijenga
Mensgericht, wetenschappelijk onderbouwd en met oog voor resultaat: coach Erik Jan Reijenga vertelt over kwetsbaarheid,…
-
Vragen aan Buddy – Rixt
In dit interview vertelt Rixt over haar kijk op coaching: luisteren zonder oordeel, ruimte laten…
-
Waarom we zo vaak overdreven reageren – en hoe je er constructief mee omgaat
We leven in een tijd van sterke emoties en snelle verontwaardiging. Maar een overdreven reactie…
-
Vragen aan Buddy – Roxane
Eerlijk, toegankelijk en stevig onderbouwd: Roxane combineert levenservaring met professionele expertise om mensen te helpen…
-
Zo help je leidinggevenden om werkgeluk te vergroten
Goed leiderschap is dé sleutel tot werkgeluk. In deze blog ontdek je hoe leidinggevenden met…
-
Coaching anno 2025: laagdrempelig, flexibel en preventief
Coaching op het werk moet laagdrempelig, flexibel en preventief zijn. Ontdek waarom dit in 2025…
-
Vragen aan Buddy – Monique
Hoe herken je een goede coach? Monique (Buddy) deelt haar visie op werkgeluk, duurzame inzetbaarheid…
-
Intrinsieke motivatie vergroten? Zo bouw je aan betrokken en loyale medewerkers
In een krappe arbeidsmarkt is het essentieel om medewerkers te binden én boeien. Vergeet bonussen…